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我们的人才观
提供具备全面培训体系及机会的
工作环境
遵循开放平等，让每个人的意见
被听见、看到
与团队成员一起，各抒所长，
创造更大价值
人才培训
精彩瞬间
活动拓展
算法
全职
深圳
1人
2024.07.17
学历：本科 工作年限：3年以上 薪资：面议
职责描述：
1、结合行业发展，研究AIGC最新技术 2、保持时刻创新，有能力阅读新的学术论文并复现相关算法 3、大模型在垂直领域内的优化与定制 4、模型精简及边缘化部署
任职要求：
1、硕士以上学历，计算机及人工智能领域 2、三年以上工作经验，主要从事图像算法、视频算法方向，对生成算法有深入研究 3、熟悉至少一种常见的模型框架（torch，tensorflow，caffe，paddlepaddle） 4、有大模型调优经验，对lora、qlora,、提示词优化、智能体应用有实战经验 5、具有较强的沟通能力和理解力，具备良好的团队合作精神和服务意识。同时具有独立分析问题和解决问题的能力，以及良好的抗压能力
风控
全职
深圳
1人
2024.07.17
学历：本科 工作年限：3年以上 薪资：面议
职责描述：
1、制定和完善TOC贷款的全流程风险策略，包括欺诈策略、信用策略、审批流程等 2、根据风险指标目标，对风险策略进行定期的分析和优化，输出对应的分析报告 3、基于风险业务的需要，提出对应的风险系统需求，并完成验收上线工作 4、搭建全流程监控体系，包含整体指标及过程指标，形成相应的BI报表及对应的汇报材料
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、数学、统计等相关专业背景 2、3年以上互金公司、消金公司等风险策略经验，有纯线上toC或海外信贷经验者优先 3、熟悉数据分析工具如SQL、PYTHON等，有评分卡建模经验优先 4、学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神
商务
全职
深圳
2人
2024.07.17
学历：本科 工作年限：3年以上 薪资：面议
职责描述：
1、根据部门发展规划、制定渠道合作业务拓展目标，定制差异化渠道策略 2、负责小微商户贷的线上互联网流量渠道拓展，与有小微商户服务背景的异业平台洽谈渠道合作、协议签订、项目落地、管理维护 3、维护已合作渠道，需要有商务运营能力，对数据敏感，能与渠道做数据分析，不定期复盘；结合我方运营策略，协调沟通争取合作方曝光资源位，推动运营方案落地，并对提升放款量负责 4、负责线下合作的推广渠道的拓新及维护，完善渠道管理策略，制定渠道展业的规范流程，对渠道展业进行业务流程培训，并对渠道的产出负责 5、进行市场调研，了解行业情况、产品问题、竞品情况，对内进行反馈；协助内部产运及风险部门，不断优化产品
任职要求：
1、本科及以上学历 2、有互联网贷款流量商务对接经验 3、有3-5年支付、互联网金融等相关商务及运营经验 4、具备优秀的沟通、组织、协调、推动能力 5、具备较强的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力